Fotografías de la asimilación en escuelas en Turquía

Las políticas de asimilación han incrementado su intensidad últimamente, en especial en las ciudades del Kurdistán. Un docente dibujó los símbolos de la bandera turca, una estrella y una media luna, en la frente de sus estudiantes en la provincia de Siirt. Tras la expulsión de alrededor de mil profesores miembros del sindicato de docentes Eğitim Sen las políticas de asimilación han adquirido una nueva dimensión.
Se inició una investigación contra 16.500 miembros de Eğitim Sen algunos meses antes del intento de golpe de estado del 15 de julio. Mientras que el gobierno despidió a 28.163 docentes el 1 de septiembre de 2016 mediante decreto ley por sus supuestas conexiones al movimiento Gulen, otros 285 profesores fueron despedidos el 8 de septiembre por supuestas conexiones con el PKK. Muchos de los despedidos se volvieron a incorporar a sus puestos de trabajo después de que las acusaciones se demostrasen falsas. El 29 de agosto de 2017 alrededor de mil profesores fueron expulsados de ciudades del Kurdistán a otras ciudades en Turquía.
Dentro de las actividades del proyecto “Bridge of Heart” desarrollado por el poder establecido se llevó a deportistas menores de edad de la provincia de Sirnak y se les vistió con camisetas estampadas con la bandera turca. Es más, un docente escribió «no hablaré en kurdo» en la pared de una escuela de educación primaria y prohibió a los alumnos hablar en kurdo. La frase «no hablaré en kurdo» en el muro de la escuela fue fotografiada y compartida en redes sociales.
La pasada noche apareció una nueva fotografía de la asimilación que fue tomada en Karabağlar, una aldea del distrito de Kurtalan en la provincia de Siirt. El docente dibujó los símbolos de la bandera turca, una media luna y una estrella, en la frente de los alumnos y tras darles banderas turcas los mandó a casa. Los padres, despues de borrar las pinturas de la frente de sus hijos, declararon que no entendían la actitud del docente y que la situación perjudicaba a sus hijos.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies